fbpx

Что лучше не надевать на собеседование, или О чем может рассказать цвет одежды

Когда кому-то предстоит важное мероприятие или собеседование на новую должность, нужно учитывать любую мелочь вплоть до выбора цвета наряда. Ведь именно внешний вид может сыграть решающую роль в принятии выбора руководства в ту или иную сторону.

1.Контрастные наряды

Одежда контрастных цветов говорит о том, что перед вами властный человек, который любит управлять и доминировать. Подобные сочетания могут себе позволить деловые люди, занимающие руководящие должности или те, кто хочет произвести впечатление на делового партнера. Однако, если вам предстоит собеседование на должность рядового подчиненного или знакомство с родителями партнера, от подобного наряда лучше отказаться.

2. Наряд в пастельных тонах

Если вам нужно расположить к себе собеседника, выбирайте наряд в спокойных пастельных оттенках. Такие цвета говорят о мягкости, гибкости и покладистости натуры. Такой человек. Глядя на человека в таком наряде, понимаешь, что он не станет устраивать скандалы на ровном месте, плести интриги или совершать подлые поступки. Деловой комплект в благородных пастельных оттенках прекрасно подойдет для собеседования на должность продавца-консультанта, секретаря, менеджера, воспитателя или аниматора. А для знакомства с родителями своей половинки подойдет платье приглушенного голубого, розового или бежевого цвета.

3. Одежда желтых оттенков

Желтый цвет дразнит и привлекает к себе внимание. Такой наряд, как вспышка, моментально бросается в глаза и не дает затеряться в толпе. Вместе с тем, он говорит о наивности, способности подчинятся чувствам партнера, быть милой и страстной одновременно. Наряды солнечных оттенков прекрасно подходят для романтических встреч, одиноких прогулок и вечерних выходов в свет. А вот для собеседований и деловых встреч одежда в желтых оттенках категорически не подходит так, как вызывает ассоциации с беззаботным отдыхом. Личность в таком светлом солнечном облике в глазах коллег или партнеров будет выглядеть инфантильно и непрофессионально.

4. Наряды в синих оттенках

Пожалуй, самый универсальный цвет в палитре – синий. Он идет почти всем и подходит для любого выхода. По мнению специалистов по подбору кадров, именно синий является идеальным цветом для соискателя. Он ассоциируется со спокойствием, надежностью, компетентностью и уверенностью.

Читай продолжение на следующей странице
Оцените статью
Сочный клуб
Что лучше не надевать на собеседование, или О чем может рассказать цвет одежды
Дизайн кухни с балконом: особенности планировки и актуальные идеи оформления интерьера